Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung

(in Vollzeit 39,0 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.)

Als eine moderne, dynamische und stadtnahe Gemeinde im Landkreis Kassel beschäftigt die Gemeinde Niestetal mehr als 260 Mitarbeiter*innen. Zusammen sorgen wir täglich für die Lebensqualität von rund 11.500 Einwohne*rinnen in zwei Ortsteilen.

Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe mit geregelten, aber flexiblen Arbeitszeiten? Sie organisieren gerne und bewahren auch in hektischen Zeiten den Durchblick? Sie arbeiten gerne selbständig und wünschen sich ein wertschätzendes Miteinander? Dann kommen Sie zu uns ins Team der Gemeinde Niestetal.

Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen insbesondere:

• Alle anfallenden organisatorischen Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung
• Durchführung von Personalstanderhebungen und Berechnungen für Verbandsumlagen und Berufsgenossenschaften
  
• Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen
• Rechtliche und organisatorische Bearbeitung von Einstellungsverfahren inklusive Erstellung interner und externer Stellenausschreibungen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Termingerechte Durchführung aller Maßnahmen für die Entgeltabrechnung
• Berechnung geldwerter Vorteile

Ihr Profil zeichnet aus:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens
• Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Microsoft Office Anwendungen)
• Idealerweise Erfahrungen in dem Umgang mit gängiger Personal-Software
  (ekom21-LOGA, Bewerbermanagement, etc.)
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, SV- und Tarifrecht des kommunalen
  TVöD-VKA/SuE
  
• Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse und Kompetenzen in fachspezifischen Gesetzen, Vorschriften und Anwendungsprogrammen anzueignen

Was bieten wir:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
  
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung,
  30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell)
• Gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten